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【中和法律咨詢】公司股權(quán)激勵中值得注意的法律實務問題
一、引言，(一)股權(quán)激勵概念股權(quán)激勵是指企業(yè)經(jīng)營者和員工通過持有企業(yè)股權(quán)的形式來分享企業(yè)剩余價值索取權(quán)的一種激勵措施。具體來說，股權(quán)激勵機制是一種通過讓被激勵對象獲得公司股權(quán)或一定的經(jīng)濟權(quán)利，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的制度安排。
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【中和法律咨詢】對賭條款公司回購股權(quán)法律問題分析
公司引進新的投資人，以公司溢價方式增資在公司的實務中是較為常見的。投資人為預防投資風險在投資同時一般會簽訂對賭條款，而對賭條款中采用股權(quán)回購方式收回投資是最常見的，一般約定如目標公司未能達到某一特定的目標時，則目標公司或原股東應按照雙方約定的價格向投資人回購其持有的股權(quán)。這里我們撇開由其他股東以股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式回購股權(quán)不談，僅針對由公司作為交易主體回購股權(quán)的法律問題。
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【中和法律咨詢】企業(yè)欠款如何清收？
【按語】在當今經(jīng)濟增長承壓的大背景下，眾多企業(yè)的銀行授信貸款申請受限，自身流動資金不足的問題日益突出，及時收回欠款成為緩解企業(yè)資金壓力的當務之急。另外，供應鏈企業(yè)之間相互拖欠的比較普遍，經(jīng)常出現(xiàn)上游企業(yè)資金短缺，引發(fā)下游企業(yè)資金鏈斷裂，經(jīng)營出現(xiàn)困難。
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【中和法律咨詢】360度解碼破產(chǎn)程序中別除權(quán)之基礎(chǔ)權(quán)利
別除權(quán)在我國現(xiàn)行的破產(chǎn)法和民法體系中并非是顯名的獨立實體權(quán)利，在破產(chǎn)法中亦尚未明確規(guī)定“別除權(quán)”概念。從《破產(chǎn)法》第109條之規(guī)定來看，別除權(quán)的內(nèi)涵“權(quán)利人有權(quán)就債務人特定財產(chǎn)優(yōu)先受償”是被現(xiàn)行破產(chǎn)法所認可的。最高人民法院的《民事案件案由規(guī)定》“與破產(chǎn)有關(guān)的糾紛”中亦規(guī)定有“別除權(quán)糾紛”，人民法院在司法實踐中亦受理了一些別除權(quán)糾紛案件。
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只有法定代表人簽字而無公司蓋章的合同也有法律效力
裁判要旨：公司法定代表人在公司經(jīng)營范圍內(nèi)和自身職權(quán)范圍內(nèi)所簽署的合同，即使沒有加蓋公司公章，該合同依然有效。案情簡介：一、周杰及東航公司于2010年6月27日簽訂《建設(shè)工程施工合同》一份，周杰和東航公司的法定代表人均在合同上簽字，但合同上未加蓋東航公司公章。
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抑郁員工休滿24個月病假后不返崗，按曠工解除合法嗎？
案例：羅某自1994年進入證券公司處工作，2018年1月1日起雙方簽訂無固定期限勞動合同，合同約定羅某應達到公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定標準。2016年3月21日羅某連續(xù)休病假，理由為抑郁癥。
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